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年轻干部要做学习实践科学发展观的“有心人”
2012-04-24

 

  当前全党上下正广泛开展深入学习实践科学发展观活动。年轻干部作为干部队伍的生力军,如何才能经受住各种压力和挑战,使自己尽快成长、成熟起来,成为学习实践科学发展观的表率,笔者认为首要在于立足本职岗位,在学习、工作、生活中做一个“有心人”。

  学习要专心

  培养学习型干部,是学习实践科学发展观的客观要求,也是应对新时期各种挑战的必然选择。年轻干部要强化“学习是第一能力”的意识,把学习贯穿工作始终,着力提高服务科学发展的能力和水平。

  一要强化学习意识。“学则智,不学则愚”。随着改革开放不断向纵深推进,许多深层次的矛盾不断暴露,许多新情况、新问题不断出现,再加上工作节奏加快,科技进步日新月异,一个干部如果不学习,光靠吃老本、凭经验,已很难跟上时代的步伐,领导的思维和工作的节奏。年轻干部要想健康成长,在学习实践科学发展观过程中有所作为,更应该远离功利思想,克服浮躁心态,牢固树立高素质是立身之本的理念,把学习由外在要求变为内在自觉行动。要妥善处理工学矛盾,抓时间、挤时间向书本学、向实践学,向领导学、向群众学,做到学习工作化、工作学习化,不断用科学理论武装头脑,开阔视野,更新观念。

  二要抓住学习重点。如今是信息时代,面对应接不暇的信息快车道,一个人仅仅爱学习还远远不够,抓不住学习重点,学犹如未学。年轻干部在学习上应该合理安排,突出重点,既要精学“三个代表”重要思想和科学发展观等理论,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,又要以精益求精的态度,结合所从事岗位的实际需要,刻苦钻研本职业务,提高自身专业技能,努力成为本职工作的行家里手,还要广学现代科学技术知识,特别是市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识,不断优化知识结构和技能结构,拓宽眼界和知识面,使自己的知识功底更深厚,工作视野更开阔。

  三要讲究学习方法。掌握正确的学习方法,是实现学习目的的关键。年轻干部要切实提高敏锐性和洞察力,养成勤于思考的良好习惯,学会用全面的、辩证的、发展的方法,从不同角度、从不同的层面去思考问题,以求通晓事理,集思广益,完善工作思路。要克服为学习而学习的思想,把学习和实践有机结合起来,善于在实践中学习,在运用中提高工作能力,在工作能力的提高中进一步增强学习兴趣,使学习和实践形成良性互动,相互促进,使学习成果尽快转化为谋划工作的思路和促进工作的举措。

  干事要潜心

  “有为才有位”,作为一名干部,其价值最终体现在为人民、为社会所做的贡献上。年轻干部要争当学习实践科学发展观的排头兵,必须树立强烈的事业心和责任感,把心思用在干事业上,把精力放在抓落实上,把功夫下在见成效上,以实绩取信于民。

  一要真抓实干。科学发展观不能纸上谈兵。年轻干部要牢固树立“甘当绿叶”的角色意识,以练达稳健的作风,昂扬进取的锐气,认真负责地对待每一项工作,切忌投机取巧、急功近利、搞花架子。要注重工作效率,对承担的工作和接受的任务,要立说立行、雷厉风行,保证干一件,成一件,件件落实。要注重工作细节,从接好每一个电话、接待好每一位来访者、起草好每一份文稿等小事做起,脚踏实地,严谨细致,精益求精,力求使每个环节都不出现疏漏。

  二要埋头苦干。“艰难困苦,玉汝于成”,一个人肯干事是前提,是基础,能吃苦才是关键,才是品质。作为年轻干部,无论身处何种工作环境、何种工作岗位、何种工作条件,都要保持板凳宁坐十年冷、青春莫使一刻空的心态,正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,爱岗敬业,无私奉献,甘当幕后英雄,乐做“螺丝钉”,努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,不同别人计较享受的条件和优势,时刻把工作放在第一位,勤勤恳恳,任劳任怨,始终保持良好的精神状态、旺盛的工作热情和奋发有为的昂扬斗志。

  三要科学巧干。随着社会的快速发展和改革的日益深化,年轻干部面临着许多新情况、新问题,如何应对不断变化的新形势,这就要求我们除了实干、苦干,还要巧干。要坚持与时俱进,用科学发展观武装头脑,讲方法、讲技巧,力求使每一件事、每一项措施都有足够的科学依据,都能够经得起科学和实践的检验。要善于从不断变化的事物内部探求摸索客观发展规律,运用积累的经验和知识进行创新。要坚持以人为本,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,处理好经济社会发展中的各种关系,努力实现发展的全面、协调、可持续。 



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