新华社贵阳１０月２６日电（记者 王橙澄）记者从贵阳市委组织部了解到，贵阳市日前正式出台了《新录用公务员[GongWuYuan]到基层锻炼[DuanLian]的实施意见》，规定新录用到贵阳市、区（市、县）直机关（包括参照公务员[GongWuYuan]法管理的单位）工作、基层工作经历不满２年的科级以下公务员[GongWuYuan]，都必须安排到基层生产一线工作岗位锻炼[DuanLian]半年或１年，锻炼[DuanLian]期间的考评结果将作为公务员[GongWuYuan]基层工作经历以及晋升使用的重要依据。

    该《意见》规定，新录用公务员[GongWuYuan]到基层锻炼[DuanLian]，由派出机关（单位）及其主管部门负责制定下派计划，落实具体单位。也可向同级公务员[GongWuYuan]主管部门申报，根据实际情况统一安排，原则上安排到农村、社区、企业、学校、医院等基层生产一线工作岗位锻炼[DuanLian]。

    新录用公务员[GongWuYuan]到基层锻炼[DuanLian]一般从试用期开始，特殊情况不能及时安排的，应在２年之内进行。锻炼[DuanLian]期满后，派出机关（单位）及其主管部门将会同基层锻炼[DuanLian]单位，在派出人员个人总结的基础上，按照有关规定，对新录用公务员[GongWuYuan]接受锻炼[DuanLian]的情况进行考核评鉴。其中，基层锻炼[DuanLian]考核合格的按期转正定级，并将考核结果作为公务员[GongWuYuan]基层工作经历以及晋升使用的重要依据；未按规定到基层锻炼[DuanLian]或锻炼[DuanLian]考核不合格的不予转正定级，并按有关规定处理。