人人皆是人才　人人尽可成才
——全国“讲理想、比贡献”活动[HuoDong]总结表彰大会在京举行

    新华社北京１１月２６日电（记者 余晓洁）２６日，中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委共同授予２０１１至２０１２年度在全国“讲理想、比贡献”活动[HuoDong]中作出突出贡献的２４６家企业[QiYe]和５０个专家工作站先进集体称号，授予高雄厚等１９９名同志科技标兵称号，授予黄晓庆等１９９名同志优秀组织者称号。

    全国人大常委会副委员长、中国科协主席韩启德在总结表彰大会上指出，要认真学习党的十八大精神，引导科技工作者切实增强创新[ChuangXin]创造的自觉性、积极性、主动性。党的十八大明确提出实施创新[ChuangXin]驱动发展战略，而实施创新[ChuangXin]驱动发展战略，关键在于培养造就一支高素质的企业[QiYe]创新[ChuangXin]人才队伍。

    韩启德强调，要努力搭建接触前沿科技、拓展创新[ChuangXin]视野的高端平台，以办好企业[QiYe]研发机构、建立专家工作站为依托，帮助了解最新科技成果、把握产业发展趋势；搭建技术对接、产业合作服务平台，以建设专家服务中心和学会科技服务站为抓手，无缝对接经验丰富、研发能力强的专家团队，帮助解决关键共性技术难题；搭建竞技切磋、学习交流的成长平台，广泛开展创新[ChuangXin]技能竞赛和创新[ChuangXin]方法培训，激励更多企业[QiYe]科技工作者成长为创新[ChuangXin]型技术骨干。

    “人人皆是人才，人人尽可成才。”全国“讲、比”活动[HuoDong]领导小组组长、中国科协常务副主席陈希说。他提出，要进一步深化“讲、比”活动[HuoDong]主题，扩大活动[HuoDong]范围，充实活动[HuoDong]内容，提高活动[HuoDong]实效。评价“讲、比”活动[HuoDong]成效的主要标准，就看是否调动了科技生产一线科技人员的积极性，是否提升了企业[QiYe]的技术创新[ChuangXin]能力，是否为提高我国自主创新[ChuangXin]能力作了贡献。

    先进集体、科技标兵和优秀组织者获奖代表交流了“讲、比”活动[HuoDong]实践的经验体会。“这是本钢连续第１２年获得‘讲、比’先进集体殊荣。在企业[QiYe]一线，我们始终坚持突出科技人员、突出科学技术、突出创新[ChuangXin]、突出发展，点燃了广大科技人员的理想和热情，为企业[QiYe]培养了大批创新[ChuangXin]型人才。”本溪钢铁集团党委副书记董事说。

    据中国科协书记处书记张勤介绍，“讲、比”活动[HuoDong]是一项群众性技术创新[ChuangXin]活动[HuoDong]，１９８６年起源于辽宁，１９８７年推广到全国。据不完全统计，全国每年有近３万家企业[QiYe]开展“讲、比”活动[HuoDong]，２００多万人次科技工作者参与其中。