新华社贵阳２月２７日电（记者[JiZhe]闫起磊）记者[JiZhe]近日采访发现，在西部劳务输出大省贵州，随着当地经济加快发展，本地企业对农民工[NongMinGong]需求量明显增加，节后家门口农民工[NongMinGong]争夺战频起“硝烟”。贵州省人社部门预计，今年将有超过100万的农民工[NongMinGong]返乡就业[JiuYe]。

    春节后，贵州安顺市镇宁县举办的一次招聘会上，绝大多数用工企业来自当地，不少招聘人员告诉记者[JiZhe]，因为生产扩大，用工需求增加，就想趁着农民工[NongMinGong]回乡过节的时候，把农民工[NongMinGong]留下来。来找工作的农民工[NongMinGong]鲁丽说，节前她在浙江义乌打工，一个月能挣３０００元，现在想留在家乡，虽然每个月收入降到２０００元左右，但“守着家，没有出门在外那么辛苦了”。

    同样，在黔南州瓮安县节后的招聘会上，当地企业对本地农民工[NongMinGong]的争夺也很激烈。８０多家县内外企业招工，提供岗位５０００多个。一家塑料编织袋厂已经把技术工的工资提高到每月３０００元以上，还提供保险等待遇。据了解，今年，瓮安县经济开发区有１０家企业建成投产，即将投产的也有１０家，需要不少劳动力。

    贵州省一些县市分管就业[JiuYe]的干部告诉记者[JiZhe]，近些年本地企业用工需求逐年增加，工资水平也大幅上涨，有的县因为产业园区发展较快，一度还出现“用工荒”。

    记者[JiZhe]采访还发现，往年想办法出远门挣钱的农民工[NongMinGong]也开始研究起“比较优势”：虽然本地工资水平与发达地区还有差距，但在家门口就业[JiuYe]，工资年年涨的优势越来越吸引他们。

    抓住国家实施新一轮西部大开发等机遇 近年来贵州省加快推进工业化和城镇化带动战略，一大批产业园区建设项目陆续竣工投产，带动了当地农民工[NongMinGong]就地就近转移就业[JiuYe]。

    记者[JiZhe]从贵州省人力资源和社会保障厅了解到，随着新开工项目逐渐增多，本省对劳动力的需求明显增加。此外，政府通过就业[JiuYe]指导、技能培训、金融服务等扶持措施，积极支持农民工[NongMinGong]返乡创业，以创业带就业[JiuYe]，激发了农民工[NongMinGong]返乡就业[JiuYe]、创业的热情。