8月19日，巴中市巴州区委常委、统战部长、总工会主席王晓峰率领区委办、信访局等部门的负责同志深入花丛、尹家、柳林、下八庙四乡镇督查指导信访稳定工作。他认真查看了信访稳定工作档案资料，听取了维稳工作汇报。在巡查和座谈会上，他强调指出：
　　
　　对于当前的维稳形势，我们喜忧掺半，喜的是各地对维稳工作已引起前所未有的重视和关注，工作力度不断加大，一些矛盾得以缓解，一些问题正积极地逐步解决。忧的是由于历史的政策的诸多原因，巴中所积淀形成的深层次矛盾和问题仍然很多。巴中经济发展严重滞后的现实，又让我们所承受的压力很大，要真正地解决这些问题和矛盾，我们的确显得无奈和乏力。当下信访稳定工作，可谓任重道远。不好做怎么办？我们就要“变通”，即要学会转换思维、转换角度去面对去处理。“人生真正的成功并不在于你抓了一手好牌，而在于你抓了一手坏牌，能把它打好。”为此，我们要开拓思维、开阔视野，创造性地工作，着重在以下几个方面进行思考：
　　
　　一、要整合力量维护稳定。维稳工作是一个社会系统工程，单靠个体力量，是难以真正凑效的。一味依靠政法和信访部门的力量，一味依靠领导干部和信访维稳人员的个体力量，“单兵作战”，而其他部门和同志“事不关己，高高挂起”。这必然步入单打独斗，寡不敌众，哪里“失火”，就急时抱佛脚，充当“消防员”的恶性怪圈，导致一方面疲于应付，牵扯和消耗了领导干部大量的时间和精力；另一方面又穷于应付，不稳定的矛盾和问题又层出不穷。唯有下大力气宣传动员一切社会力量，发动广大干群共同参与维稳工作，形成维稳合力。唯有培养和引导每个干部树立大局意识，强化每个公民维稳保平安意识，尽最大可能地争取、团结、动员最大多数，充分相信和依靠群众，用群众引导群众、用群众发动群众、用群众组织群众，让他们自觉投入维稳工作中，旗帜鲜明地与违反信访条例的人和事作斗争，让借机滋事的人和事孤立无援，难成“气候”。鼓励和发动人人都献出一份爱，扶持和帮助社会弱势群体，让广大群众感受社会大家庭的温暖，缓和社会矛盾，从而确保信访稳定工作具有坚定的群众基础。
　　
　　二、要转变作风维护稳定。现在一些地方出现一种怪现象：交通条件越来越好了，但与群众的距离却越来越远了；通讯条件越来越便捷了，但群众的声音却越来越听不到了；干部整体文化水平越来越高了，但讲的话老百姓越来越听不懂了。一些干部办公室里“一杯茶、一张报”，下基层“坐着车子转，隔着玻璃看”，害怕面对群众，“官本位”思想、衙门作风在一些干部身上严重作祟。我们各级干部，特别是领导干部必须克服“官本位”，切实转变工作作风，都要像市、区委要求的那样，走出机关、走出办公室、走出小车，放下“官架子”，深入基层、深入群众，到矛盾和问题最多的地方去，到群众最需要的地方去，与基层群众面对面、“零距离”，心与心交融，情与情相牵，用心领悟群众，用心感动群众，用百分之百的付出和努力，千方百计地帮助解决具体困难和问题，真正变群众上访为干部主动下访，变强迫压制为教育疏导，理顺群众情绪，平和群众心态，努力把矛盾和问题化解在基层。
　　
　　三、要带着真情维护稳定。抓维稳工作，必须探索新的方式方法，要多手段并举，政治的、思想的、经济的、法律的，但最根本最重要的手段还是要坚持以人为本，体现人性化，用真感情去做维稳工作。带着真情，就是要求我们对群众要“仁”，所谓“仁”，论语中的注释就是“爱人”，就是要用一颗善意的心去对人好；就是一种身体力行、点点滴滴的行为，不仅让别人受益，而且自己也有所收获。人民群众是我们的衣食父母，他们最普通最平常，但又最可敬最可亲最可爱，他们上访反映，却或多或少有着一定的原因和道理，我们要视他们为自己的父母兄妹，尊重他们、亲近他们、关爱他们。