以人为本是科学发展观的核心和本质。区公安分局开展“求真务实铸忠诚，亲民爱民践宗旨”为主题的学习实践活动，正是坚持以人为本的具体体现。我们要以亲民爱民为主旋律，切实加强公安队伍建设。

　　一、以科学发展观为统领，深刻领会亲民爱民为民的重要性

　　队伍建设是根本，思想政治工作是公安队伍的第一生命线，重要任务是构建和谐的警民关系，关键是加强宗旨教育，做到亲民爱民为民。去年10月30日薄书记视察市公安局时指出：亲民、爱民、为民，这是由我们党的宗旨、政权性质所决定的。学习科学发展观，我们要把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，要认真贯彻执行锦涛同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措，必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史的时代赋予我们全体公安民警的庄严使命。

　　（一）亲民爱民为民是实践科学发展观的具体体现

　　是“以人为本”思想有机融入和谐发展的公安工作重要载体，对贯彻“南京会议”精神及队伍建设精神有现实意义和深远的历史意义。深入贯彻落实科学发展观，积极适应当前公安工作面临新形势、新变化。就要以推进公安信息化为载体，以加强执法规范化建设为重点，以构建和谐警民关系为支撑，深入推进“三基”工程建设，进一步推动公安工作又好又快发展，做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人，我们要把维护社会稳定、促进社会和谐放在首位，把保障和改善民生作为重中之重，把改革创新作为公安工作发展的根本动力。进一步转变思想观念，努力使公安工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

　　（二）亲民爱民为民是推动公安队伍建设的目标导向

　　把人民群众的根本利益作为工作出发点和落脚点，把相信和依靠群众作为公安工作的根本路线，实现人民群众安居乐业作为全公安执法活动的最终目的，是队伍建设的最高价值追求和根本目标导向，是公安机关始终坚持的性质和宗旨。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。关心群众生产生活的工作做好了、做扎实了，我们就能凝聚起齐心协力战胜困难、推进事业发展的强大力量，所以对我们保持正确发展方向具有十分重要的意义。

　　（三）亲民爱民为民是提高人民群众满意度的最终诉求

　　解决好相信谁、依靠谁，为了谁这一重大问题，是我们始终坚持自身性质和宗旨的重要保证。薄书记指出，要让老百姓感觉到很亲切，很安定，给老百姓实实在在的安全感。这就是开展亲民爱民为民的总体目标和要求。工作中就是要坚持为人民服务的根本宗旨，坚持为人民服务和社会主义服务的方向，真正落实尊重人、理解人、关心人，做到一切为了人民，依靠人民，成果由人民共享，是亲民爱民为民的关键，也是人民满意的标准，更是群众对公安机关的宿求。

　　二、切实加强公安队伍建设，提高为人民服务水平

　　以科学发展观为统领，开创公安工作的新局面，要以沉着务实的作风探求警务机制的创新，深化对社会转型期各项工作的研究，全面提升服务效能和打击效能。发展是科学发展观的第一要义，只有队伍建设不断发展，才能更好的适应新形势、新任务的要求，才会更好地完成各项公安中心工作。一是用发展的思想统领班子建设。二是用发展的思想促进民警认识的提高。三是用发展的手段抓工作落实。

　　薄书记指出，加强公安队伍忠诚宗旨教育，努力打造一支政治坚定，对党忠诚，业务精通，作风扎实，执法公正，亲民爱民的公安队伍，永葆忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律的政治本色。坚持为民警和人民群众办实事、解难题，才会得到民警和人民群众的拥护和爱戴。

　　我们学习实践活动的最终目的就是进一步融洽警民关系，提高班子活力、民警素质、保障力度，增强凝聚力，提升队伍战斗力，使队伍正规化建设得到持续发展，切实提高为民服务水平，为社会发展做出贡献，真正做到利为民所谋，情为民所系。

　　（一）狠抓忠诚宗旨教育，切实提高民警思想认识水平

　　一是从抓忠诚宗旨教育这个根本问题入手，解决民警为谁执法问题，大力培育和弘扬“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献”的新时期人民警察精神和“服务发展、顽强拼搏、真抓实干、争创一流”的重庆公安精神。二是抓执法思想、职业道德入手，加强队伍管理和执法监督。三是坚持不懈长抓思想教育，使民警牢固树立宗旨意识，并针对实际开展多种形式的交心谈心活动，以开展思想教育解决实际问题。

　　（二）狠抓警务保障工作，在创新公安工作体制上下功夫

　　一是创新防控体系，根据情报主导警务的理念，为维护社会治安秩序稳定，进一步构建和完善治安防控网。二是内部挖潜力，训练挖警力，调动积极因素，整合资源，实现机关作风转变和警务体制的转变，以此促进队伍正规化建设。三是进一步加大后勤保障力度，用争创“先进”活动促进正规化建设，通过达标和示范的作用促进队伍正规化建设。

　　（三）狠抓战训合一、轮值轮训工作，在提高民警能力素质上下功夫

　　进一步健全完善练兵保障机制，对训练机制，经费，方法等问题逐一保障落实，注重岗位练兵工作。着力规范警务行为，强化岗位责任、警务督察制度，形成舆论监督、群众参与的监督体系。一是全面建立“战训合一，轮值轮训”的训练机制，坚持全面落实民警“三个必训”制度，确保基层一线民警每年不少于20天的全军事化管理集中教育培训。二是开展实有人口管理，岗位法律法规一口清、执法办案大比武等形式多样岗位练兵活动，有效提高民警业务水平。三是加强考核激励。将基本功训练纳入动态考核和常态绩效考核系统，对不达标的领导和民警，年终公务员考核不能评定为优秀，对综合素质好，作风建设，业务能力强的民警，在评优，评先、非领导职务晋升、竞争上岗中予以优先考虑。

　　总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识能力、分析问题、处理问题。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造人民警察特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实。