新华社北京６月１１日电（记者华春雨、颜昊）国务院新闻办公室１１日公布《国家人权行动计划（２０１２—２０１５年）》（以下简称《行动计划》）。根据《行动计划》，２０１２—２０１５年，我国将实施更加积极的就业政策，完善工资制度，全面推行劳动合同制度，改善劳动条件，强化劳动安全，保障劳动者的工作权利。

    《行动计划》提出的目标包括，２０１２—２０１５年，年均城镇新增就业９００万人，城镇登记失业率控制在５％以内。建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长１３％以上。全面推行劳动合同制度，到２０１５年，企业劳动合同签订率达到９０％。加快劳动标准体系建设，规范劳动定额标准管理。落实带薪休假制度。

    在实施安全生产战略方面，《行动计划》提出，到２０１５年，国家和省、自治区、直辖市以及高危行业中央企业应急平台建设完成率达到１００％，重点县达到８０％以上。到２０１３年，非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草和商贸８个工贸行业规模以上企业均达到安全标准化三级以上；到２０１５年，交通运输、建筑施工等行业领域以及冶金等８个工贸行业规模以下企业均实现安全标准化达标。

    此外，《行动计划》还提出，要继续落实《国家职业病防治规划（２００９—２０１５年）》设定的职业安全健康指标。将面向城乡劳动者开展多种形式的职业培训，实现到２０１５年，全国技能劳动者总量达到１．２５亿人，其中高技能人才达到３４００万人，占技能劳动者的比例达到２７％左右。将强化劳动保障监察执法。充分发挥劳动人事争议调解仲裁的作用，劳动人事争议仲裁结案率达到９０％。

我国将积极开展国际人权领域的交流与合作

    新华社北京６月１１日电（记者华春雨 颜昊）国务院新闻办公室１１日公布《国家人权行动计划（２０１２—２０１５年）》。根据《行动计划》，２０１２—２０１５年，我国将积极开展国际人权领域的交流与合作。

    《行动计划》指出，中国致力于在平等和相互尊重的基础上，开展国际人权交流与合作，推动国际人权事业健康发展。包括：

    ——认真落实联合国人权理事会对中国首次国别审查的有关合理建议，筹备并积极参加第二次国别审查工作；

    ——深入参与联合国人权机制工作，推动联合国人权理事会以公正、客观和非选择方式处理人权问题；

    ——继续与联合国人权特别机制开展合作，认真答复特别机制来函；根据接待能力并兼顾各类人权平衡的原则，视情况考虑邀请特别报告员访华；

    ——继续与联合国人权事务高级专员办公室保持良好合作关系；

    ——继续在平等和相互尊重的基础上与有关国家开展人权对话与交流，与发展中国家加强人权领域磋商与合作；

    ——继续参与亚欧非正式人权研讨会等亚太地区、次区域框架下的人权活动。

２０１５年前中国将至少新增５个国家人权教育与培训基地

    新华社北京６月１１日电（记者崔静、颜昊）国务院新闻办公室１１日发布的《国家人权行动计划（２０１２—２０１５年）》指出，中国将广泛开展各种形式的人权教育和培训，在全社会传播人权理念，普及人权知识。发挥国家人权教育与培训基地的作用。到２０１５年，至少新增５个国家人权教育与培训基地。

    行动计划提出，中国将把人权教育纳入公务员培训计划。强化对公务人员的人权教育培训。支持人权研究机构编写人权培训教材，参与人权培训工作。

    加强中小学人权教育。将人权知识融入相关课程，纳入学校法制教育。开展适合青少年特点的人权教育活动，推动中小学依法治校和民主管理，营造尊重人权的教育环境。

    鼓励高等院校开设人权公选课程和专业课程。支持人权相关学科和专业建设，鼓励开展人权理论研究。

    此外，鼓励并推动企事业单位普及人权知识，形成尊重和保障人权的企业文化。鼓励新闻媒体传播人权知识。提高全民人权意识，形成全社会重视人权的舆论氛围。