坚守科学与安全这条“生命线”
——人社部人事考试中心相关负责人谈“国考”阅卷[YueJuan]工作

    新华社北京１１月２９日电（记者 赵超）２０１３年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试已于２５日顺利结束，目前正在进行阅卷[YueJuan]工作。现在，１００多万考生[KaoSheng]最关心的问题是阅卷[YueJuan]过程的公平公正。如何保证阅卷[YueJuan]结果科学准确？如何确保阅卷[YueJuan]安全，防止人为作弊？２９日，新华社记者就“国考”阅卷[YueJuan]工作采访了人社部人事考试中心有关负责人王世潮。

    确保阅卷[YueJuan]结果科学准确

    记者：公共科目笔试是公务员考试的第一步，其结果关系到１００多万考生[KaoSheng]的切身利益，考务部门如何确保阅卷[YueJuan]结果科学准确？

    王世潮：公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目。对于行政职业能力测验的评分[PingFen]，我们在正式评分[PingFen]前设置了试评环节，确保评分[PingFen]结果的科学性。随后进行的自动评分[PingFen]工作由专人负责，在封闭、公平公正的环境中，与技术人员一起设置好标准答案、条形码信息、试卷种类之间的对应关系后，由评分[PingFen]软件系统自动处理完成。

    对于申论评分[PingFen]，由于是主观性试题，在考试结束后，命题核心专家和阅卷[YueJuan]核心专家一起，会在全体考生[KaoSheng]中随机抽取一定数量的答卷，研究考生[KaoSheng]答题的整体状况和好中差答卷的各种表现，以命题过程中形成的参考答案为基础，修订完善各题答题要点或能力要素的表述及其相应的分值，形成执行参考答案，做到既遵循命题的基本原理、试题设计的基本设想，又充分考虑考生[KaoSheng]群体的特点和能力水平。

    申论评分[PingFen]实行双评以上误差控制法，申论的每道试题先由两名阅卷[YueJuan]员在互不知道对方身份、评分[PingFen]结果的情况下进行独立打分，如果两名阅卷[YueJuan]员打分结果的差异处在事先设定的误差范围内，则两者的平均分就是考生[KaoSheng]在这道题上的最后得分。如果双方打分结果的差异超出了事先设定的误差范围，则会有第三个阅卷[YueJuan]员参与评分[PingFen]，三人打分的结果均超出了误差控制范围，则交由阅卷[YueJuan]核心专家裁定。

    确保阅卷[YueJuan]过程安全

    记者：要实现阅卷[YueJuan]结果的科学准确，阅卷[YueJuan]安全是前提，你们采取了哪些措施确保阅卷[YueJuan]过程中考生[KaoSheng]的作答和评分[PingFen]结果不会被人为更改？

    王世潮：首先，申论试题是扫描后由阅卷[YueJuan]人员在电脑上评分[PingFen]，不存在人为更改的问题。行政职业能力测验阅卷[YueJuan]，实行先进行答题卡图像扫描，再进行答题信息识别的读卡方式，读卡人员手中没有铅笔，只有用于记录异常情况的红笔，无法修改考生[KaoSheng]答题卡上的任何信息。

    另外，为保证成绩公布时所有信息准确无误，对于身份证号个别数字错误、姓名中的同音字错误等情况，需要人工修改。这里主要有两种情况：一种是考生[KaoSheng]在报名阶段误填信息，考生[KaoSheng]发现后提出修改申请，在不影响报考资格的前提下，核实后给予修改；另一种是考务人员和监考人员在考试实施过程中核对考生[KaoSheng]个人信息时发现错误，确认不属于作弊又不影响报考资格的，给予修改。所有修改过的信息要列出清单，电脑修改操作的过程也会自动形成工作日志，供有关监督部门审核。

    防止阅卷[YueJuan]员和工作人员徇私舞弊

    记者：有的考生[KaoSheng]担心阅卷[YueJuan]员在评分[PingFen]过程中给提前打招呼的考生[KaoSheng]给予照顾，这种情况会发生吗？

    王世潮：防止申论阅卷[YueJuan]员打人情分、照顾分，我们有多项措施，主要包括：把好政治素质关，考试管理部门在选派阅卷[YueJuan]员时，对业务素质和政治素质严格把关；评分[PingFen]现场屏蔽考生[KaoSheng]信息，阅卷[YueJuan]员只能看到答题信息；随机派发考生[KaoSheng]答卷；实行双评以上误差控制法，阅卷[YueJuan]员如果故意给熟悉考生[KaoSheng]打高分，就会超出误差控制范围，打分结果就不会被评分[PingFen]软件系统采纳；阅卷[YueJuan]点分题评分[PingFen]，每个阅卷[YueJuan]点只负责一道试题的评分[PingFen]工作。

    同时，我们还采取措施防止工作人员篡改申论成绩数据。为防止技术人员通过编写程序修改考生[KaoSheng]分数等隐蔽性作弊行为的发生，我们组建了两个完全独立的技术服务工作组，一组只负责扫描软件系统运行的技术保障和考生[KaoSheng]个人信息的屏蔽、加密工作；另一组只负责网络评分[PingFen]软件系统运行的技术保障工作。在阅卷[YueJuan]期间，我们对分数库进行了双重加密，阅卷[YueJuan]管理人员可以根据工作需要对分数进行统计分析，但修改不了具体数字。

    严厉打击考试作弊行为

    记者：对于在阅卷[YueJuan]过程中发现的考生[KaoSheng]作弊行为，我们会如何处理？

    王世潮：中央机关公务员考试是为国家选拔治国理政人才服务的，关系到公务员队伍建设和公共行政管理水平。因此，防止心术不正人员混入公务员队伍、严厉打击考试作弊行为、切实维护广大诚信考生[KaoSheng]权益，是公务员考试管理的重要方针之一。

    阅卷[YueJuan]过程中，我们对考务人员反映或监考人员记录的异常情况逐一进行分析、核实、确认，做到事实清楚、证据确凿。属于疑似违纪违规行为的，要提请阅卷[YueJuan]领导小组进行认定和处理。对于隐蔽性较强、考试现场不易发现的作弊行为，包括各种高科技手段作弊，要组织专家组借助技术手段对所有考生[KaoSheng]的答题信息进行分析，整理出只有通过作弊才能形成的异常试卷，供阅卷[YueJuan]领导小组进行认定和处理。