新华社成都１月２１日电（姚永亮、陈健）春节前夕，是农民工[NongMinGong]上门讨薪的高峰期。可在今年的四川眉山市，这一现象已很少见到。

    “去年春节前夕，全市共计为农民工[NongMinGong]讨薪１.９亿多元，从目前统计的数据看，今年有１４００万元。这是抓常态化管理，注重平时督查，确保让农民工[NongMinGong]工资[GongZi]月结月清的结果。”眉山市人力资源和社会保障局局长何万高说。

    眉山市是一个有着上百万农民工[NongMinGong]的劳务大市。如何有效解决个别企业拖欠农民工[NongMinGong]工资[GongZi]问题，切实保障农民工[NongMinGong]合法权益？眉山市委书记李静说：“要把拖欠行为降到最低限度，就必须通过建立机制，从源头上治理并形成常态化管理。”

    为此，去年以来，眉山市政府专门出台进一步完善农民工[NongMinGong]工资[GongZi]支付保障机制的意见，明确提出农民工[NongMinGong]的工资[GongZi]不仅要做到月月清，而且“每月支付工资[GongZi]和参加社会保险情况要在用工场所公示不少于５日，接受相关部门检查和职工监督”。市人力资源和社会保障局和市监察局专门制定四川省第一个农民工[NongMinGong]工资[GongZi]支付保障工作监督办法，明确监督内容和方式，开展专项检查、明察暗访、发函督办、责成专题述职、专项检查，严格监督责任和问责。

    同时，眉山市还建立违法用工处理机制和劳动用工媒体通报制度，对不签订劳动合同、拖欠工资[GongZi]、不参加社会保险的违法用工单位，则由相关主管部门限制其市场准入，取消招投标资格，停发施工或开工许可证，降低相应资质和信贷等级，不予办理年检、注销等手续，去年就对１２家严重拖欠农民工[NongMinGong]工资[GongZi]的企业在当地媒体进行了曝光。

    去年，眉山市工资[GongZi]拖欠案件比上年下降了近六成，农民工[NongMinGong]工资[GongZi]基本实现月结月清。