新华社北京１月２４日电 国务院国资委相关部门负责人[FuZeRen]２４日表示，国资委坚决支持国家正在推进的收入分配改革，并积极参与由国家发改委牵头制定的收入分配改革方案。

    最近有媒体报道称，部分中央[ZhongYang]企业高管阻挠收入分配改革方案的出台，并称中央[ZhongYang]企业出资人机构在其中扮演了类似角色。对此说法，这位负责人[FuZeRen]说，收入分配改革方案由国家发改委牵头，包括国资委在内的多个部门共同参与制定。从方案的酝酿，到之后的多次讨论、修改，国资委始终全力配合，大力支持。

    这位负责人[FuZeRen]说，国务院国资委成立以来，加快推进中央[ZhongYang]企业负责人[FuZeRen]薪酬制度改革，制定了中央[ZhongYang]企业负责人[FuZeRen]经营业绩考核和薪酬管理等一系列规范性文件。２００９年，人社部、国资委等６部门联合发布了《关于进一步规范中央[ZhongYang]企业负责人[FuZeRen]薪酬管理的指导意见》，对国资委监管的中央[ZhongYang]企业、中央[ZhongYang]金融企业及铁路、烟草、邮政等行业的中央[ZhongYang]企业负责人[FuZeRen]薪酬管理提出统一、规范的原则和要求。国资委严格按照《指导意见》，根据企业经营业绩确定所监管企业负责人[FuZeRen]的年度薪酬。

    这位负责人[FuZeRen]表示，待深化收入分配制度改革的若干意见正式公布后，国资委将指导、监督中央[ZhongYang]企业全面贯彻落实，带头执行收入分配改革方案。