新华社北京１月２８日电（记者 徐博）人社部将部署各地集中开展一次规范劳务派遣[PaiQian]专项行动，对劳务派遣[PaiQian]情况进行全面摸底调查，对劳务派遣[PaiQian]单位进行清理整顿，依法取缔不具备法定资质的劳务派遣[PaiQian]机构，依法整顿用人单位自行设立劳务派遣[PaiQian]单位向本单位或者所属单位派遣[PaiQian]劳动者的行为。

    人力资源社会保障部２８日发布消息称，人社部将督促用工单位对被派遣[PaiQian]劳动者和用工单位同岗位劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，落实被派遣[PaiQian]劳动者同工同酬的权利。

    人社部就贯彻实施新修订的劳动合同法、严格规范劳务派遣[PaiQian]有关问题答记者问时表示，新修订的劳动合同法赋予了人社部门依法开展经营劳务派遣[PaiQian]业务行政许可的权利，这将彻底改变过去人社部门因缺少事前监管手段而造成的底数不清、监管不到位的局面。

    新修改的劳动合同法明确规定了被派遣[PaiQian]劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。上述规定既是本次立法的亮点，也是贯彻实施的难点和重点。下一步，人社部将尽快制定劳务派遣[PaiQian]行政许可管理办法，健全劳务派遣[PaiQian]单位用工备案制度，加大对劳务派遣[PaiQian]的监察执法力度，探索建立劳务派遣[PaiQian]单位履行法定义务情况报告制度。