新华社杭州3月3日电（记者 韦慧、余靖静）我国2013年底前将在全国全面实施医师[YiShi]定期考核[KaoHe]制度，实行行业年检，用制度清除不合格医生。

    中国医师[YiShi]协会全国医师[YiShi]定期考核[KaoHe]工作领导小组2日在杭州成立。业内认为，该小组的成立，预示着医师[YiShi]行业将完全由“终身制”转为“年检制”。全国医师[YiShi]考核[KaoHe]办主任郝德明3日在杭州表示，考核[KaoHe]结果将与医师[YiShi]的执业注册、评优、职称晋升、医院评级、院长考评等挂钩。

    据介绍，医师[YiShi]定期考核[KaoHe]每两年为一个周期，包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。三项中任何一项不能通过评定或测评即为不合格。对不合格者，要暂停执业，通过培训、再学习若还未合格，将被注销执业证。

    该三项中，业务水平测评由考核[KaoHe]机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师[YiShi]所在医疗、预防、保健机构负责，考核[KaoHe]机构复核。患者评价是职业道德评定的重要内容。

    卫生部2007年印发《医师[YiShi]定期考核[KaoHe]管理办法》，2010年正式委托中国医师[YiShi]协会承担医师[YiShi]定期考核[KaoHe]的日常事务性工作。

    2011年，该项考核[KaoHe]按临床、中医、口腔、公共卫生4大类别推开。目前共有近120万医师[YiShi]参加过考核[KaoHe]，占全国所有医师[YiShi]人数的近一半，其中有1300多人因考核[KaoHe]不合格被淘汰。据有关调研统计分析表明，目前，医师[YiShi]人文素养的缺失已大于专业知识的缺失，表现为服务态度冷漠、与患者缺乏必要的沟通等。

    据郝德明介绍，医师[YiShi]定期考核[KaoHe]现在开始试点分专业考核[KaoHe]。新一轮考核[KaoHe]工作要将过去各地方分散的考核[KaoHe]模式提升为全国统一要求、集中管理的工作模式，尤其是业务水平测评，其中包括统一测评方式、内容和考核[KaoHe]结果记录管理等，希望通过行业年检，用制度清除不合格医生，推动医师[YiShi]从“单位人”走向“社会人”。

    中国医师[YiShi]协会会长，领导小组组长张雁灵说，领导小组的成立对强化区域、部门间协调联动，增强合力有重要意义。

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