新华社北京１０月２５日电（记者 赵超、张晓松）人力资源社会保障部新闻发言人尹成基２５日在介绍国家公务员[GongWuYuan]考试情况时表示，进一步加大基层工作经历人员[RenYuan]的考录力度是今年国家公务员[GongWuYuan]招考的一个鲜明特点。

    尹成基介绍，按照中央有关要求，省级以上党政机关录用公务员[GongWuYuan]，除部分特殊职位外，全部招收具有２年以上基层工作经历的人员[RenYuan]，同时拿出１２％左右的计划专门用于招收大学生村官等服务基层项目人员[RenYuan]。中央直属机构市（地）级职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员[GongWuYuan]法管理的事业单位），拿出１０％左右的计划专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员[RenYuan]，同时鼓励应届大学毕业生报考县级以下机关。通过这些措施，为青年大学生树立到基层一线锻炼成长的良好导向，吸引更多的高校毕业生投身基层、建功立业，也为基层党政干部队伍建设储备重要力量。

    尹成基表示，今年的国家公务员[GongWuYuan]招考进一步加大探索分级分类考试的力度，对于具有特殊需要和专业性比较强的职位采取了公共科目考试之外，再加试专业考试或外语水平测试的举措。这个办法可以满足招录机关对特殊人员[RenYuan]的一些特殊需要。

    尹成基指出，今年国家公务员[GongWuYuan]考试还将进一步加强录用考试安全管理，加强与公安、工信、教育、卫生等部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用力度，打击非法培训机构和助考作弊集团，营造安全考试环境；积极倡导诚信报考，对公示或备案后放弃录用资格的人员[RenYuan]采取一定约束措施，不断完善公务员[GongWuYuan]录用违纪违规人员[RenYuan]信息库，建立健全公务员[GongWuYuan]录用报考者诚信档案；加大违纪违规行为的查处，切实防治公务员[GongWuYuan]考录工作中的不正之风。