新华社北京１１月６日电（记者 张淼淼）北京市人力资源和社会保障局６日出台《关于鼓励家政服务企业[QiYe]实行员工制管理试点[ShiDian]意见》，这意味着北京将开始试点[ShiDian]家政服务员“员工制”，政府将给予试点[ShiDian]企业[QiYe]不超过５年的社会保险补贴。

    “试点[ShiDian]企业[QiYe]家政服务员优先享受免费的职业技能培训和职业技能鉴定，取得北京市颁发的职业技能证书后方可上岗。”北京市人力社保局相关负责人表示，首批试点[ShiDian]企业[QiYe]为北京三替、北京惠安居、北京慈爱嘉、北京惠佳丰、北京真理想社区服务有限公司等５家家政服务企业[QiYe]。试点[ShiDian]企业[QiYe]现场已做出公开承诺，按规定与家政服务人员签合同、上保险、保工资，对家政服务人员进行免费培训，提高其能力素质，为用户提供满意服务。

    这项新政策规定，对经认定的试点[ShiDian]企业[QiYe]，在与家政服务员签订的劳动合同期限内，按照“先缴后补”的原则，享受不超过５年的社会保险补贴，第一年补贴企业[QiYe]实际缴纳的１００％；第二年补贴８０％；第三年补贴６０％；第四年、第五年补贴５０％。试点[ShiDian]企业[QiYe]可自行选择每半年申请一次或者每一年申请一次社会保险补贴，以缓解企业[QiYe]缴费垫资压力。

    此外，北京市还支持试点[ShiDian]企业[QiYe]实行连锁经营、加盟经营，对试点[ShiDian]企业[QiYe]所投资建设的项目，例如门店装修改造、购置相关设备设施、信息系统开发等，按照国家家政服务体系建设的要求，优先给予不超过总投资额５０％的资金支持，以缓解企业[QiYe]成本投入的压力。