新华社北京１２月１８日电（记者 赵超、徐博）人力资源社会保障部部长尹蔚民１８日在全国人力资源社会保障工作会议上表示，明年我国继续深化事业单位[ShiYeDanWei]人事制度改革，同时明确了改革的四大重点。

    一要加快推进事业单位[ShiYeDanWei]人事管理立法进程。推动出台《事业单位[ShiYeDanWei]人事管理条例》，贯彻实施[ShiShi]《事业单位[ShiYeDanWei]工作人员处分暂行规定》，加快出台事业单位[ShiYeDanWei]工作人员申诉、奖励、考核等单项配套规定。

    二要完善聘用合同制度。规范合同管理，探索完善聘后管理机制，研究制定聘用合同规定。

    三要完善岗位设置管理制度。探索建立岗位设置动态管理机制，开展管理岗位职员制试点。研究制定专业技术一级岗位实施[ShiShi]方案，做好首批实施[ShiShi]准备工作。

    四要落实和规范公开招聘制度。加强政策指导和监督检查，推动分业分类实施[ShiShi]，提高公开招聘组织实施[ShiShi]规范化水平。