为贯彻落实铁道部党组、集团公司、京福公司关于做好稳定工作的部署要求，确保管内铁路建设和谐稳定推进，中国铁建中铁十三局合福铁路项目部抓好、做实了四件事：

　　一、建立维稳工作组织机构，下发通知，高度重视。

　　为切实加强维稳工作的组织领导，明确分工，落实责任，项目成立了维稳工作领导小组,项目机关和各分部主要领导参加，领导小组下设维稳工作办公室。并下发通知，各级高度重视，抓紧抓实这项工作。

　　二、对落实维稳工作责任制度，不负责任的，将受到惩罚和处分。

　　项目部党工委下发了《维稳工作责任制》：严格维稳工作责任追究制，有下列情形之一的，对责任单位给予通报批评，并对相关责任人及其所在单位，按相关规定实施挂钩考核：(1)对本部门和本单位发生涉稳事件，不及时、不主动向项目部如实报告情况，造成影响的；(2)对群众反映的问题事先不知情，缺乏工作预案和应对措施，或不按政策规定给予解释，而是上交矛盾，控制措施不落实，或因工作失误，处置不当，致使发生越级访或集体访的；(3)群众到本单位、本部门集体上访，责任单位领导不出面接待，对群众反映的符合政策问题不及时协调处理，或对群众反映涉及多个单位或部门的信访问题，有关单位或部门领导不配合、不支持、推诿扯皮，造成群众越级访或集体访的；(4)群众发生越级访时责任单位领导在接到通知后行动不迅速，或派出的工作人员不负责任，造成上访人员长时间滞留上级机关，缠访、闹访，造成不良影响的；将群众接回后，不及时认真处理，不按期答复群众，导致群众再次进行越级访的；(5)对群众的无理要求或过高要求，乱开口子，乱表态，作无原则让步，造成工作被动或引发连锁反应的等等。