“被内退”期待被杜绝
——人大代表龚曙光[ShuGuang]建议[JianYi]规范国企“内退”政策

    新华社北京３月１２日电（记者 苏晓洲、李柯勇）国企“内退”政策操作需要规范、加快推进养老保险制度改革、普及数字教育，这是今年两会上全国人大代表龚曙光[ShuGuang]所提的议案和建议[JianYi]。

    来自出版界的龚曙光[ShuGuang]，此次两会关注职工[ZhiGong]利益保护、养老保险制度改革、教育等领域。如规范“内退”政策执行，龚曙光[ShuGuang]介绍，国家政策允许国企“职工[ZhiGong]距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业[QiYe]领导批准，可以退出工作岗位休养。职工[ZhiGong]退出工作岗位休养期间，由企业[QiYe]发给生活费”。但目前一些企业[QiYe]为减轻人员包袱，随意放宽内退年龄搞“一刀切”。这导致很多“被内退”职工[ZhiGong]要求重新上岗或给予经济补偿。龚曙光[ShuGuang]建议[JianYi]，责成各地清理旧的、杜绝新的违规行为，责成企业[QiYe]对“被内退”职工[ZhiGong]安排重新上岗或给予一定经济补偿。

    对提案、建议[JianYi]多与自身行业关系不大，龚曙光[ShuGuang]有自己的看法。他认为，虽然代表、委员来自百行百业，但在两会这个公共政治平台上应该为公众利益说话。如作为一个管理者，应该为一线劳动者说话；作为一个产品提供者，要为消费者说话；作为一个“公众人士”，应该为弱势群体说话。要做到这些，仅有爱民之心还不够，还需要在会前深思熟虑找选题，广泛深入搞调查。只有代表、委员都本着民生关切，做好功课上两会，才能为国家可持续发展和民生福祉发挥建设性作用。