新华社杭州[HangZhou]１２月３１日电（记者张乐）虽然距离学生[XueSheng]毕业还有半年多，可杭州[HangZhou]人民职业学校[XueXiao]却已经接到不少２０１３年度毕业生的需求信息。

    2012年夏天，学校[XueXiao]当年度的礼仪文秘专业毕业生总共才１５６人，可前来招人的企业[QiYe]就有５７家，提供的岗位更是高达５０７个。由于来学校[XueXiao]要人的企业[QiYe]太多，学校[XueXiao]不得不组织多场招聘会。预计２０１３年这样的火爆场面还会继续。

    近十年来，杭州[HangZhou]中等职业教育就业率一直保持在９５％以上，即使在国际金融危机影响最严重的时期，依然保持着高就业率的良好势头。２０１１年，杭州[HangZhou]全市中职毕业学生[XueSheng]２．２２万人，一次就业率达到９７．８％。

    面向市场、校企合作、产教结合、订单培养，是杭州[HangZhou]职业教育保持毕业生高就业率的重要因素。“过去，职业教育一直走不出老师教的学生[XueSheng]不愿学，学生[XueSheng]想学的在学校[XueXiao]学不到，学生[XueSheng]毕业不受企业[QiYe]欢迎的怪圈。”杭州[HangZhou]市教育局局长沈建平说，近年来，杭州[HangZhou]市改变思路，大力推进中职教育的校企合作步伐，并由财政拿出１．２亿元，用于解决经费保障不足、教师互聘不畅、学生[XueSheng]实习报酬和保险难落实、校企供需信息不对称等校企合作中长期存在的难题。

    在杭州[HangZhou]，每一家职业教育学校[XueXiao]都有联系密切的对口企业[QiYe]，来自企业[QiYe]的专家不仅被邀请到课堂上手把手授课，学校[XueXiao]的老师和学生[XueSheng]也要到企业[QiYe]去锻炼和实习一定时间，以此确保学校[XueXiao]与工厂、教室与车间、教师和师傅、学生[XueSheng]和学徒的融通，以及理论与实践、作品与产品、招生与招工等的融通。

    杭州[HangZhou]中策职校教育集团是杭州[HangZhou]市建立的１５个行业性职教集团之一。它以烹饪、电子电器、旅游商贸等专业为纽带，联合和吸引了杭州[HangZhou]雷迪森酒店、黄龙饭店、“楼外楼”、“知味观”、松下家用电器有限公司和杭州[HangZhou]地铁集团等多家企业[QiYe]加盟，并与华东师范大学职成教研究所等开展合作，所有实训场所全天候向学生[XueSheng]开放，培养出来的人才供不应求。在此基础上，学校[XueXiao]还反哺社会，面向外来务工者等各类社会人员开展职业培训，得到社会各界的大力欢迎。如今，学校[XueXiao]每年培养的社会人才数量与全日制在校生人数的比例已达到１∶１，为社会劳动力进一步深造和职业转换创造了更多机会。