上半年，该科就在市检察院一分院公诉处、本院及在本科内分别举行了“三对三”、“一对一”形式的三次论辩赛，通过开展论辩赛活动，从中找出了自身存在的优势和不足，提高了综合素质，锻炼了公诉人队伍。四是积极参加“业务比武夺状元”活动。在2007全院开展的“业务比武夺状元”活动中，公诉科采取全科学习、阶段检测、专题讲座、业务交流等多种形式组织干警学习，初试中前七名均为公诉科的干警，有八名干警进入了复试的比赛。又有四名干警进入决赛的角逐，最终该科的左杰同志获得此次活动“状元”称号。三、完善制度建设．确保清正廉洁为进一步提高工作效率，强化工作质量，公诉科多年来一直强调科室的规范化建设。尤其是近三年来，公诉科加大了规范化建设力度，取得了明显的成效。首先是对原有的案件审批、审理流程，公诉案件诉前汇报规范、出庭支持公诉规范、案件装订规范等工作制度进行了修改和完善，同时，根据工作中出现的新问题以及工作重点的变化，先后制定出数项新的工作规范。修改和补充完善后，该科现共有工作规范16项，其中新制定的规范有《案件讨论制度》、《公诉科办案人员行为规范》、《法律文书审阅规定>、《公诉意见书制作规定》、《案件补充侦察规定》、《公诉科环境规范细则》、《诉讼案卷管理制度规定》等。这十六项规范将案件审查工作、案件管理工作、办案人员个人建设等各项工作中的每一个环节都囊括其中，使公诉工作的每一个环节都处于制度的监督下。公诉科还及时把各项工作制度进行进一步梳理并汇编成册，制定出<公诉科规范手册》并将电子版的《手册>发放到每一名干警手中，利用例会、科务会等组织干警进行认真的学习，要求大家在办理案件中认真遵守、严格落实。做到步步有规定，事事有标准，杜绝了违法违纪现象的发生，以严密的制度促进公诉案件质量的提高。除此之外公诉科还狠抓廉政建设，在平时的学习教育中，认真组织学习中央政法委、高检院、市政法委、市院、本院关于廉政建设的有关纪律、规定，从思想上建立起拒腐防变的防线，自觉廉洁从政，勤政为民。建立廉政建设责任制。除科长抓全科的全面工作之外，科长抓副科长，副科长抓科内人员，一级抓一级，层层监督，保证廉政建设落到实处。