2011 年 1 月 13 日，全市组织工作会召开。会议传达学习了市二届六次党代会和全国全省组织部长会议精神，回顾总结了过去一年的组织工作，安排部署了2011年工作。市委书记蒋仁富出席会议并作重要讲话，高度肯定2010年全市组织工作，并对今后组织工作寄予殷切希望。

    2010年，全市组织系统坚持把“让党满意、让人民满意”扎根于实践中、落实到行动上，紧扣市委推进四大目标、掀起六大高潮的重大部署，高标准抓好各项工作，严要求打造模范团队，下大力破解热点难点问题，推动全市组织工作创造了新业绩、迈上了新台阶。在中组部开展的民意调查中，群众对我市组织工作的总体评价、对组工干部的评价、对干部选拔任用情况的评价、对防止和纠正用人不正之风工作的评价等四项指标继续名列全省第一。

    蒋仁富指出，2011年全市组织系统要在扎实推进各项工作的同时，继续围绕“让干部愉快”加强和改进干部工作。“让干部愉快”是管理者与被管理者、领导者与被领导者、上级与下级良好关系的最好境界，体现了科学发展观的核心——以人为本。只有让干部愉快，才能让干部更好地为群众服好务，群众也才能满意。蒋仁富强调，要让干部在胜任中愉快，切实把最适合的人选拔到最适合的岗位上；要让干部在成就中愉快，在创造出一流的业绩中快乐；要让干部在公正中愉快，努力营造公正、平等的用人环境；要让干部在关怀中愉快，主动为干部工作、生活、学习创造良好的环境，让干部时刻感受到组织的温暖。

    蒋仁富对此给予了充分肯定。他说，我市组织工作满意度连续两年处于全省21个市州的第一位，成绩令人欣慰、令人鼓舞。组织工作满意度调查结果是对我市组织工作的最终评价。近年来，全市组织工作在基层组织建设、干部选拔任用、干部监督管理、干部教育培训以及人才工作等方面有很多创新，而且这些创新都出自真诚、出自实践、出自需要，没有半点花架子，实际效果很好，在全省乃至全国产生了良好反响。特别是提出并践行“着力于解决问题”的工作理念，解决了大量的历史遗留问题和现实问题，深受干部群众好评。