三原县县委、县政府为了切实加强领导干部作风建设，增强服务意识，树立亲民、爱民形象，保证“三项活动”不走过场，采取一系列措施，动员干部，宣传群众，上下一心，在“严、细、活”字上做文章，保证了活动的顺利开展。
    严是严格要求，规范管理，保证思想、工作双到位。为了使抽调的１１７８名干部安下心，扎下根，在全县２０７个村、９个社区、２９家企业做好调研工作，该县在制定活动方案的基础上，又制定出台了《三原县关于加强干部队伍管理的规定（试行）》、《三原县关于加强干部作风建设若干规定（试行）》等，对驻村、驻企业工作组在组织管理、监督、考核及工作纪律方面提出了具体要求。
    细是调查细致，保证入户调查不走过场。为了保证调查内容真实可靠，县上对各包村工作组长进行集中培训，细化工作程序；乡、村两级对各工作组人员进行集中动员培训，落实责任，做到了一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。鲁桥镇实行定额制、公示制、回访制，收到明显效果。该镇经过实际调查，每个工作队要保质保量走访，每天在１５－２０户左右，他们就给每个工作队限量发放调查表和问卷，对当天的进度情况进行公示，并对每个工作队当天调查的对象抽查２户进行回访，如果发现未实际入户或调查内容失实的，当日调查表全部作废，重新入户调查。
    活是方法灵活，不拘形式，赢得了群众的支持和配合。全县２０７个工作队既要做好调研工作，又不能干扰群众的正常生产生活秩序。城关镇、渠岸乡的９个社区，居民占大多数，他们切合社区实际，重新设计调查表和调查问卷，把社区群众的社情民意真正反映上来。新兴镇针对部分群众因农活忙不愿配合工作的现象，向全镇每户群众印发“给全镇村民群众的一封信”，说明了本次活动的目的、意义。高渠乡借入户调查之机，还另外增设调查内容，为每户群众建立民情档案，并准备逐步实行电子化管理。渠岸乡渠岸村工作组组长、公安局渠岸派出所指导员杨宗高逐户走访群众，除完成布置的调查任务外，坚持记民情日志，从群众的生产生活大事到日常的婆媳、邻里关系小事都详细记载。