老年人在为老服务中心锻炼身体。 通讯员 冉峰 摄

    翻开白碱滩区2011年的政府工作报告，可以看到这样一串骄人的数字：到“十一五”期末，全区通过各种途径累计实现就业再就业2733人，“零就业家庭”动态为零，全区城镇登记失业率始终保持在2%以内。公共卫生安全保障体系日趋完善，率先在全市完成了社区卫生服务中心的改造建设任务，3所社区卫生服务中心均已正式投入使用。基本养老保险参保人数累计1.4万人次，失业保险参保人数4032人次，医疗保险参保人数5196人次。

    这些数字体现出的是居民的生活幸福指数，体现出的是政府解决民生所取得的实在业绩。

    积极的就业政策破解三难问题

    每周四是白碱滩区社会劳动力市场固定的“双向选择日”。5月5日，在中兴路街道劳动保障所的协助下，克拉玛依奥克化学有限公司、新科澳公司、黑豹工程公司、大光公司、宝石花酒店5个单位在招聘会上提供了120个就业岗位，当天，白碱滩辖区有160余人前来应聘。经过选择，共有63人达成了初步就业意向。

    为着力解决就业、再就业问题，白碱滩区政府采取积极的就业政策，千方百计扩大就业。该区将国有企业下岗失业人员、大中专毕业生、困难群体作为重点，加大了就业资金投入，采取了开发公益性岗位、开展职业技能培训、推进就业见习基地的建设等措施促进就业和再就业工作。

    2009年5月，白碱滩区利用原克市第十一中学的闲置资源，进行了合理改造，白碱滩区职业技能与人才培训基地正式挂牌成立。对未就业毕业生和国有企业失业人员开展了以“订单式”培训为主要方式的就业前培训。针对失业人员技能单一、再就业困难的状况，该区坚持“围绕就业抓培训、抓好培训促就业”的指导思想，构建了“纵向到社区、横向到基地”的就业培训网络，突出了培训的针对性和有效性。截至目前已举办了养老护理、少数民族汉语提高、计算机培训、绿化园林工等培训班，累计有529人参加了培训，占全区登记失业人员总数的70%以上。

    到“十一五”末，该区开发就业岗位近2000个，其中政府公益性岗位近500个；投入就业资金近1000万元；累计办理《再就业优惠证》874人，其中实现自主创业42人；开展各类职业培训累计4853人次，培训合格率90%以上；建立见习基地9个，提供见习岗位225个；通过各种途径累计实现就业再就业2733人，其中就业困难人员538人。

    该区人事劳动保障局副局长曾永红说：“目前白碱滩区就业形势稳定，就业结构进一步优化，劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的机制已基本形成。”