三是扶持发展生产，帮助解决急难怨盼问题。

　　以党在农村的惠农政策为依托，建立“惠农绿色通道”，开通“党员农贷快车”，建立“烤烟生产技术协会”、“水禽养殖专业合作社”，建立“困难党员帮扶基金”，组建“专业农机服务队”，关注民生民本，多渠道、全方位扶持留守弱势群体，积极帮助他们解决急难怨盼问题。

　　(四)营造环境，抓好返乡农民工的服务工作

　　鼓励和引导外出务工人员返乡自主创业，承诺“代审代办”，“门坎”降到最低。召开农民工代表“迎春茶话会”，了解创业成效，有针对性地做好返乡创业回引工作。充分发挥回乡农民工在技术、资金方面的优势，扶持兴办企业，规模发展种养殖业，实施典型引路，带动脱贫致富。重视从返乡青年中培养发展党员，为村级后备干部队伍输送新鲜血液。

　　三、长抓不懈，开创农村维稳新局面

　　王家镇实施务工富民温馨服务工程近3年来，通过各级共同努力，群众反响强烈，效果较好。特别是推行“三站一中心”的工作模式，有效整合了各方资源，在培训转移农村富余劳动力、维护农民工合法权益、帮助农民增收致富、维护社会稳定等方面取得了一定的成效。

　　(一)整合管理服务资源有新格局

　　通过实施温馨服务工程，将教育、计生、民政、司法、劳动社保等部门及社会各方力量进行整合，形成分工合作的工作新格局。上级部门主要做好技能培训、物资捐助、项目帮扶等工作，镇村社基层主要做好司法调解、信息收集、情况反馈、留守人员帮扶等工作，较好地解决了服务缺位、资源浪费、管理不到位等问题。近三年来，共争取并落实草房改造、移民搬迁、救灾救济等资金530余万元。

　　(二)就业培训和组织输出有新转变

　　共协调资金6万余元，在16个村(社区)建立了就业信息公示栏，免费开展引导性就业培训7期1280人次，外派接受专门就业培训435人次，经培训实现就业547人，一次性培训就业率由5%上升到35%。全镇困难农民工免费培训机制初步建立，农民工输出逐步由无序向有序转变，经培训就业的农民工工资收入高于全镇平均水平。青山村青年农民王氏两兄弟通过厨师技能培训，以年薪12万元受聘于日本某酒店便是成功的范例。

　　(三)法律维权服务工作有新进展

　　坚持法律维权与人道援助两手抓，累计提供法律咨询455人次，法律维权援助127人次，追回拖欠薪资和劳动权益赔偿235万元，组织农民工救助困难务工人员27人次，捐赠款物价值15万余元。与异地劳动、工会、司法、组织、妇联、计生等部门及用工单位联系协调解决问题9次，组织镇村干部前往浙江省苍南县看望慰问农民工5次1700余人次，特别是流动人口办证率及孕检证明寄回率较往年有大幅度提高，实现了“流动党员有家”、“农民工维权依法”、“计划生育不断档”。