本报讯（记者 白冰）本市进入第二季度以来，房地产业需求[XuQiu]人数[RenShu]开始止跌回升。

　　记者今天上午从市人力社保局获悉，《2012二季度北京市公共人力资源服务机构供求状况》发布，其中显示，第二季度房地产业需求[XuQiu]人才共17619人，比第一季度增长两成多，但仍未达到去年同期的数值。

　　据该报告统计，虽然除受房地产影响较深的建筑业人力资源需求[XuQiu]人数[RenShu]环比下降外，其他行业需求[XuQiu]人数[RenShu]基本都呈现上升状态。其中，房地产业需求[XuQiu]人数[RenShu]比上季度增加了3071人，住宿和餐饮业、物流业等行业的人力资源需求[XuQiu]人数[RenShu]同比也开始止跌回升。

　　此外，本季度，商业和服务业、生产运输设备操作工两大职业仍是市场需求[XuQiu]的主体，二者占总需求[XuQiu]的74.67%。

　　一方面是商业和服务业对劳动力的渴望，需求[XuQiu]人数[RenShu]不断增加，而另一方面却是这方面劳动力不断退出市场，求职人数[RenShu]不断下降。

　　特点

　　求职人员 低龄化趋势加剧

　　第二季度在京求职人员低龄化的趋势没有改变，反而还有所加剧。根据报告显示， 二季度16岁—24岁的求职人数[RenShu]为34699人，而市场上对于这个年龄段人才的需求[XuQiu]只有12905人，供求矛盾比较突出。

　　受当前经济形势复杂、就业形势不乐观的影响，大部分25岁以上人员求稳保职，择业意愿不强，加之本市工业景气度下滑，企业实用技能型人才用工需求[XuQiu]持续走低，致使16岁—24岁年龄段、高中(职高、技校、中专)文化程度求职人员有所增加。