中新网义乌12月14日电(记者 张茵)为保障突出贡献高端人才[RenCai]专项住房，浙江省义乌市政府将实施人才[RenCai]住房保障政策。中国两院院士、国家级重点人才[RenCai]、省部级重点人才[RenCai]和为义乌经济社会发展作出较大贡献的特殊人才[RenCai]及紧缺人才[RenCai]作为申购(租)为主要对象。

　　据了解，义乌针对各层次人才[RenCai]住房的不同需求，有效提高人才[RenCai]住房供给，逐步解决人才[RenCai]住房难题。义乌市政府坚持把品德、知识、能力、业绩作为衡量人才[RenCai]的主要标准，把贡献大小作为解决人才[RenCai]住房问题的重要依据，优先保障各类紧缺人才[RenCai]和突出贡献人才[RenCai]住房。

　　“通过建立一套比较完善的人才[RenCai]住房保障体系，积极创造良好的人才[RenCai]居住环境，吸引各类人才[RenCai]特别是海内外高层次人才[RenCai]来义乌创业”。义乌市委组织部常务副部长陶府盛在接受记者采访时表示，为结合保障性住房建设计划，将按照“规划一批、建设一批、使用一批”为工作思路。

　　此政策将以先租后购的方式进行，机关事业单位正式工作人员，或服务于本市用人单位并与单位签订5年以上期限劳动合同，且在义乌市域范围内无房产的前四类高层次领军人才[RenCai]，可以先申请租赁使用突出贡献高端人才[RenCai]专项住房。

　　据悉，人才[RenCai]住房保障方式包括突出贡献高端人才[RenCai]专项住房、人才[RenCai]限价专项住房、人才[RenCai]公共租赁专住房、人才[RenCai]住房购租补助以及用人单位自行购建和租赁人才[RenCai]住房。并采取租售并举、实物和货币补贴相结合的办法。

　　人才[RenCai]申购房产后拥有有限产权，购房人在取得产权证5年内不得上市交易、转让、也不得出租、出借，确需出售、调离本市或辞职、辞退、自动离职后未在本市重新就业的，由政府优先回购。

　　对放弃申购或申租人才[RenCai]限价专项住房的正高级专业技术职务任职资格的人员，一次性补助130万元或每人每年补贴2.5万元；具有博士学位或副高级专业技术任职资格的人员，一次性补助100万元或每人每年补贴2万元；

　　具有硕士学位或高级技师职称的人员，一次性补助70万元或每人每年补贴1.5万元。租房补贴最长不超过5年，夫妻双方同属引进人才[RenCai]的按高档一方享受。

　　据悉，“十二五”期间，义乌人才[RenCai]工作目标是：截至2015年，义乌专业技术人才[RenCai]、技能人才[RenCai]、商贸使用人才[RenCai]等人才[RenCai]资源总量将达到50.34万人以上，人才[RenCai]资源占人力资源总量的比重达到22%，人才[RenCai]贡献率达到38%。